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本网讯 （记者 孙磊）
记者从市劳动保障局获悉，今年下半年，我市将重点督促非公有制企业、重组改制国有企业以及建筑等行业企业依法签订劳动合同，做好职工安置、劳动关系处理和各项社会保险的接续等工作。
据悉，今年七八月份，我市开展了全市范围内的专项劳动用工大检查，重点查处不签合同、不缴社
会保险、克扣拖欠工资、非法中介、非法使用童工等违法行为。并加大对拖欠进城务工人员工资的查处力度，力争年内解决企业拖欠职工工资问题，建立基本养老金待遇水平与缴费年限长短、缴费基数高低、退休时间早晚挂钩的激励约束机制。同时做好企业个人账户做实工作，企业养老保险以个体、私营、灵活就业人员为重点，企业建立规模裁员报告制度，全面推行失业保险个人缴费记录制度。
另了解，我市医疗保险重点将困难企业职工和破产企业退休人员及灵活就业人员纳入医保范围，让更多的人享受医疗保险待遇，同时做好离休人员医疗保障工作，确保医疗费不发生拖欠，并将煤矿、化工等高风险行业全部纳入工伤保险
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